马刺vs雷霆 g5
2016年5月19日,NBA西部半决赛G5,圣安东尼奥马刺队对阵俄克拉荷马城雷霆队的比赛在圣安东尼奥AT&T中心举行。这场比赛中,马刺以108-103战胜雷霆。比赛开始前,两支球队均调整了战术,马刺队采用了更为严密的防守策略,而雷霆则加强了内外线的配合和突破。
马刺方面,核心球员托尼·帕克、马努·吉诺比利和蒂姆·邓肯发挥出色,尤其是帕克贡献了24分,吉诺比利贡献了18分,邓肯则贡献了15分和10个篮板的两双数据。雷霆队方面,凯文·杜兰特和拉塞尔·威斯布鲁克表现抢眼,杜兰特砍下37分,威斯布鲁克贡献了29分和10次助攻,但未能帮助球队赢得比赛。
在这之前,马刺与雷霆的历史交锋记录中,马刺在主场占据优势。在AT&T中心进行的比赛中,马刺以2胜1负领先。其中,2015年5月12日的G5中,马刺以104-99获胜;2015年5月15日的G6中,马刺以104-101获胜;2015年5月18日的G7中,马刺以103-100险胜。而在客场进行的比赛中,雷霆则以2胜1负占优,2015年5月10日的G4中,雷霆以111-102获胜;2015年5月13日的G5中,雷霆以102-99获胜;2016年5月19日的G5中,马刺以108-103获胜。
在战术安排上,马刺队注重防守反击,利用对手进攻端失误迅速转换为得分机会。雷霆队则依靠杜兰特和威斯布鲁克的个人能力,通过快速突破和三分球来撕裂对方防线。最终,马刺凭借更加稳固的防守和关键球处理,成功拿下G5,系列赛总比分变为3-2,占据有利位置。
马刺方面,核心球员托尼·帕克、马努·吉诺比利和蒂姆·邓肯发挥出色,尤其是帕克贡献了24分,吉诺比利贡献了18分,邓肯则贡献了15分和10个篮板的两双数据。雷霆队方面,凯文·杜兰特和拉塞尔·威斯布鲁克表现抢眼,杜兰特砍下37分,威斯布鲁克贡献了29分和10次助攻,但未能帮助球队赢得比赛。
在这之前,马刺与雷霆的历史交锋记录中,马刺在主场占据优势。在AT&T中心进行的比赛中,马刺以2胜1负领先。其中,2015年5月12日的G5中,马刺以104-99获胜;2015年5月15日的G6中,马刺以104-101获胜;2015年5月18日的G7中,马刺以103-100险胜。而在客场进行的比赛中,雷霆则以2胜1负占优,2015年5月10日的G4中,雷霆以111-102获胜;2015年5月13日的G5中,雷霆以102-99获胜;2016年5月19日的G5中,马刺以108-103获胜。
在战术安排上,马刺队注重防守反击,利用对手进攻端失误迅速转换为得分机会。雷霆队则依靠杜兰特和威斯布鲁克的个人能力,通过快速突破和三分球来撕裂对方防线。最终,马刺凭借更加稳固的防守和关键球处理,成功拿下G5,系列赛总比分变为3-2,占据有利位置。
上一篇:美国VS印度
下一篇:2008热火vs骑士
相关文章
- 热火官推整活:今晚我们是这么看比赛的
- 都跟东契奇做过队友!大学时 湖人新援马威曾和莱夫利拍照比身高
- 孟超:勇士这交易很难评!正洗脸了 被勇士这交易整蒙了~
- 回看巴特勒与莱利的恩怨!已经在期待勇士跟热火的比赛了
- 反转了!巴特勒1.21亿续约勇士 但3天前表示无意与勇士续约
- 文眉组合!欧文在训练中单防给浓眉投篮“上强度”
- 霍勒迪和米德尔顿都走了!雄鹿20年夺冠的三巨头只剩下字母哥了
- 论球场上的顶级视野
- 【集锦】国王杯-小将G-加西亚读秒绝杀 皇马3-2莱加内斯进四强
- 枪手总比分0-4落后纽卡!拉亚出球被断,戈登转身低射破门
- 盘点NBA球员五大奇葩发型,巴特勒的造型实属辣眼睛!
- 这是急着去见詹姆斯吗,詹娜男友被保安阻止进场险些
- 哈特谈东契奇交易:必须给佩林卡点赞,这简直就是“抢劫“!
- 达拉斯机场的东契奇海报被撤下,球迷不舍拍照留念
- 解说员周鹏谈火箭:抽象至极的比赛!别忘了是怎么来到这个位置的
- 奥比-马丁在曼联预备队发挥出色, 他会为曼联锋线注入活力吗
- 气场真足啊!东契奇父亲赛后也去到了湖人更衣室
- 风驰电掣!当年拉什福德与丹尼尔詹姆斯冲刺速度对比!
- 吃瓜小胖!布朗尼和球迷斗嘴 东契奇在一旁笑嘻了
- 那一磕的风情!还记得古蒂这次经典脚后跟助攻吗
- 卢卡昨日乘坐私人飞机落地摆出LA手势!GM佩林卡亲自接机!
- 东契奇正式成为湖人球员,新闻发布会!
- 这家伙春光满面
- 百感交集!浓眉和克里斯蒂首训尚未融入 东契奇新球衣亮相湖人
- 大史:如果东契奇打出去年的表现 他肯定能接住所有曝光率和流量
- 【集锦】国王杯-小西蒙尼双响科雷亚传射建功 马竞5-0赫塔菲
- 【集锦】法国杯-杜埃破门巴尔科拉建功 巴黎2-0勒芒进8强
- 这哥仨早就一起合作过!2014世界杯,看看浓眉、欧文、克莱的配合
- Shams:我爆了那笔交易后,收到了300条短信问有没被盗号
- 解说依力爆笑模仿:东契奇&浓眉交易过后,各方的反应